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集团“六个专项治理”检查小组进八建公司

发布时间:2015-09-08 | 点击量:

8月13日,集团党委工作部主任刘军相关部门一行7人来到八建公司,针对该司在遵守政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、国有企业改革、选人用人、工程建设领域和设备材料采购等六个方面进行了专项审查,并召开了专项治理分析研讨会,该司党委副书记、纪委书记、工会主席张成全以及相关部室经理、工作人员等共计15人参会。

会上,各检查组成员通过对该司资料的审查,指出该司在亏损项目专项清理工作中通过自查自纠、整改落实,减亏效果较好,尤其是14年以来加大了法律诉讼力度,通过诉讼收回的工程款债权有效地减少了项目亏损;在设备材料采购合同上,机械设备统一采用标准合同文本,极大地降低了法律风险,且提高了工作效率,物质类合同评审流程清楚完善,合同摘要清晰,值得在集团内部推广学习;在劳务分包方面,该司与劳务公司签订了承诺书,同时各项目班组也向该司出具收到民工工资的承诺书,极大地降低了该司的法律风险;在落实“两个责任”、选人用人方面,党委会会议纪要完备,资料翔实,在中心组学习内容丰富,在党员发展上坚持以“优中选优、另缺毋滥”为原则,严格控制党员发展数量,提高发展党员质量。

同时,会议指出该司在六个专项治理中也存在以下几点不足,需要完善和改进:一是公司《物资供应管理办法》采购管理中规定“单项物资采购超过5万元,必须经过招投标,按程序申报、资料完整备查,并按要求完善采购合同后执行采购”,可参照集团100万元须招标的规定,结合公司实际,建议将5万元招标的额度规定提高,便于操作及管理;二是招投标的程序不够完善,建议每次开标前确定评标小组(5人及以上,单数),并在开标后公布评标结果;三是党员发展程序需更加细化。在积极分子考察登记薄、预备党员考察登记薄和入党志愿书上除了本人签字外还应有本人手印,对积极分子考察转预备需要延长考察期的需完善延长考察期的材料,防止培养考察中断问题;四是党委会会议纪要要更加细致,在“三重一大”事项的讨论中要准确记录下各党委委员的发言内容等。

该司党委副书记、纪委书记、工会主席张成全表示,公司14年以来通过加强制度建设,强化诚信体系建设,诚信评价排名从以前的300多名越至30几名,极大地提高了公司在公招市场的竞争力;通过大力推行无纸化办公,搬迁新办公楼等系列举措,逐步实现了现代化的办公环境和办公模式,公司正在一步步踏实地向集团第一方阵靠拢。

刘军主任指出,近来年面临行业竞争压力大、不景气的局面,八建公司能够逆难而上,取得突出成绩,充分说明了该司是一个奋进的公司,在此次专项检查中,该司的各种台帐完备、资料记载清晰,工作做得十分扎实,值得肯定和学习,希望在接下来的工作中该司能够再接再厉,再创佳绩。

陈康

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