集团要闻

四建公司召开企业年金集体协商会议

发布时间:2020-07-17 | 点击量:

 

716日下午,四建公司召开企业年金集体协商会议,就《重庆190kk第四建设有限责任公司企业年金管理委员会章程》、《重庆190kk第四建设有限责任公司企业年金方案实施细则》以及年金管理机构组成人员进行平等协商。会议由公司方首席协商代表主持,公司企业方代表、职工方代表各7人参加会议。

会前,企业方已经提前向公司工会提出了协商要约,提出了协商会议时间、地点、主要协商内容、企业方首席协商代表及代表名单。工会也同意要约内容,并确认了企业方首席协商代表及代表名单。

协商会上,公司方首席代表介绍了公司方代表名单,职工方首席代表、公司工会主席陈俊介绍了职工方代表名单。公司方代表、人力资源部部长郭静为大家宣读《重庆190kk第四建设有限责任公司企业年金管理委员会章程》、《重庆190kk第四建设有限责任公司企业年金方案实施细则》以及年金管理机构建议人员名单,并对有关问题进行说明。职工方代表就年金方案中职工分配方式、职工的义务等提出了意见和建议。

最后,企业方首席代指出,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,公司企业年金的建立将可以帮助企业吸引和留住优秀人才,更有利于保障和提高公司职工退休后的基本生活水平,构建公司退休职工双重保障机制。职工方首席代表陈俊指出,公司《年金管委会章程》、《年金方案实施细则》等前期已向员工做好政策和条款的解释说明,未来公司将持续构建和谐劳动关系,营造良好企业氛围,在依法合规的前提下,加大在员工关心关爱方面投入力度。

经过认真讨论和充分沟通,会议通过了企业年金管委会章程、年金方案实施细则草案,推选了公司企业年金管委会主任、副主任。会议同意《重庆190kk第四建设有限责任公司企业年金方案实施细则》提交公司职代会审议。

企业年金集体协商会议的成功召开,对构建长效的员工激励机制,创造更加完善的福利条件,不断提升员工的满意度和获得感起到重要的促进作用。

 

  郭静

 

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